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- 工作說明：
- 1.正職員工及兼職人員的召募訓練及職離退等相關事宜
2.招募管理及晉任用選的辦法
3.相關保費處理與計算差異及級距調整
4.員工出缺勤管理及考勤規範
5.編制員工清冊及資料維護
6.申報相關職災/資遣/給付相關/育嬰留停等事宜處理
7.勞資問題處理及協商
8.公文來函處理
9.員工訓練, 公司年度活動或其他專案之規劃及執行
10.員工福利之規劃及執行
11.設計,管理公司績效考核作業及執行
12.人資系統相關維護 - 工作地點：
- 台北市中山區 長安東路二段230號8樓
- 工作時間：
- 日班說明：09:30~18:30
- 休假制度：
- 週休二日
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 人事／人力資源專員、人事／人力資源主管、教育訓綀人員
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
- 職缺更新：
- 2016/2/15
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 專科 以上畢業
- 科系限制：
- 經濟社會及心理學門, 人力資源學類, 企業管理學類
- 工作經驗：
- 2年以上工作經驗
- 語言能力：
- 英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
- 中打速度：
- 20 字以上
- 英打速度：
- 50 字以上
- 電腦專長：
- Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Windows XP
- 附加條件：
- 1.熟電腦文書處理工具及函數
- 2.積極正面, 抗壓力強, 樂於分享, 具親和力及團隊合作精神
- 3.熟勞保,勞退,健保等勞工相關法令
- 4.耐心,細心,有相關工作經驗2年以上
- 5.具有製作報表能力
- 6.對人力資源工作具高度興趣及服務熱忱
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