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- 工作說明：
- 1.負責營運管理餐廳所內事項。
2.規劃店內員工升遷及培訓計劃。
3.建立市場與顧客滿意。
4.達成店長交辦之餐廳營運計畫。
5.劃員工學習與成長訓練計畫。
6.維持高營運標準。
7.人員訓練與發展。
8.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。
9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。
10.員工之教育訓練。 - 工作地點：
- 台北市大同區 面試，錄取後分發至台北各分店
- 工作時間：
- 日班, 晚班, 輪班
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 餐飲主管、飯店／旅館主管、餐飲服務人員
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 不限
- 管理人數：
- 10人以內
- 到職日期：
- 不限
- 職缺更新：
- 2016/7/4
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 高中職 以上畢業
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 2年以上工作經驗
- 電腦專長：
- Word、Excel、PowerPoint、Outlook
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