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- 工作說明:
- 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定
2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出
4.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
5.年度教育訓練規劃與執行
6.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感
7.熟悉總務、人事、後勤、食堂、宿舍、工務、水、電、工程維修等
8、熟悉人?各大模?操作、?外客??厂等 - 工作地點:
- 廣東省中山市 小???丰怡生工??5?
- 工作時間:
- 日班說明:08:00~17:30
- 是否出差:
- 需出差
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 人事/人力資源主管、行政主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 管理人數:
- 21~50人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2016/2/9
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 不拘
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 不拘
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